Poslodavci na tržištu rada traže najbolje prilike. U interesu im je pronaći radnika koji će obaviti zadani posao za najmanje moguće novaca, a svakako im je u interesu i znati hoće li njihovi potencijalni budući kolege biti jedno vrijeme odsutni sa svog radnog mjesta radi djece. To posebno vrijedi za žene koje redovito na intervjuima ‘trpe’ pitanja čiji je cilj doznati ‘planove’.
“Na razgovorima za posao me stalno pitaju jesam li udana i imam li djecu. Znam da su ta pitanja diskriminatorna i da se ne bi smjela postavljati, ali realnost je da se to i dalje vrlo često događa. Ono što mi je još gore je što neki poslodavci više to ne pitaju direktno, nego upakiraju kroz rečenice tipa:
‘Imamo dodatne pogodnosti za djecu ako ih imate’ ili ‘Radimo dosta s roditeljima pa imamo fleksibilno radno vrijeme’, što je u biti isto pitanje, samo zapakirano. Do sad sam uvijek odgovarala iskreno, ali sve više imam osjećaj da me baš to na kraju košta posla. Zbog toga ozbiljno razmišljam da ubuduće jednostavno lažem”, napisala je na Redditu i pritom zaključila:’Desilo mi se da su me pitali imam li dečka’
(Foto: Srdjan Vrancic / CROPIX)
“Kakvo pitanje, takav odgovor. Je li se još netko susretao s ovim? Kako vi reagirate na takva pitanja?”, upitala je zajednicu. Ispada da nije jedina, poslodavci su od ovog štosa napravili praksu. Jasno, i sami radnici su razvili defenzivne tehnike kako se obraniti od ovakvih upita.
“Ne moraš lagati nego samo reci super, baš lijepo od vas da brinete o svojim radnicima”, preporučio je jedan. Ima i onih koji smatraju da treba postupiti recipročno. “Nisam se osobno susrela s time, ali ako oni postavljaju pitanja koja zakonski ne smiju, zašto ti ne bi slagala odgovor?”, pitao se. Ni drugi nemaju bolja iskustva.
“Osobno mi se desilo da su me jednom pitali imam li dečka, kad sam rekla da imam, napravili su neku grimasu i onda iz sale dobacili – Bolje da nemaš ha ha. Drugi put isto direkt u glavu da li planiram djecu kroz koju godinu, na sto sam odgovorila da imam mačku. Ne jer zbilja tako mislim već zbog tog bezobrazluka i ulaženja u moju intimu i privatnost”, napisala je jedna.
‘Ah da, tebi je sad vrijeme’
Za kraj ostaje iskustvo iz obrazovne ustanove i vapaj radnika koji smatra da je diskriminiran jer nije otac. “Mene u školi na razgovoru za posao pedagoginja pitala imam li dečka, na sto sam se ja nasmijala i odgovorila potvrdno.
Ona nastavila sa ‘Ah, pa da, tebi je sad vrijeme, sigurno planirate dijete’ i smješkala se istovremeno, čisto da to upakira kao nekakvu dobronamjernu izjavu. Ja onako ostala sam bez riječi, a mene teško ostavit bez riječi”, pojavio se komentar uz puno odobravanja za njen šok. Isto vrijedi za muškarca koji nekad zbog roditelja mora raditi poslijepodne.
“Evo ja sam bio diskriminiran jer nemam djecu. Žene s djecom su smjele radit isključivo prvu smjenu, a ja sam tražio isti tretman, ali su rekli da mi to ne mogu odobriti jer je to ‘mama-smjena’ na što sam rekao da onda ne vidim daljnje surađivanje i da dajem otkaz (Inače kukaju kako im uvijek fali radnika)”, napisao je.
