Čak 100 novih radnika traži trgovački lanac Konzum, a njih 43 traži se na području Zagreba. Pozicije se kreću od prodavača u trgovinama, blagajnika, mesara, vozača, viličara, skladištara, a uvjet je trogodišnja ili četverogodišnja srednja stručna sprema. Radno iskustvo se ne traži.
“Ako voliš raditi s ljudima, srdačna si i vrijedna osoba koja želi iskustvo kupovine našim kupcima učiniti ugodnim i opuštenim, onda je ova pozicija za tebe”, stoji u opisu jednog od oglasa na stranicama Konzuma, a naveli su i neke od pogodnosti koje nude uz plaću.
Posebne pogodnosti za roditelje
“Nudimo ti naknadu za topli obrok, jubilarne nagrade, dodatno zdravstveno osiguranje, mjesečne stimulacije, božićnicu, uskrsnicu, regres.”
U skupini pogodnosti posebno se ističu one namijenjene roditeljima.
“Tu su dar za dijete, jednokratna potpora za novorođenče, te slobodan dan za roditelja prvašića na prvi dan škole”, naveli su pogodnosti.
I kada ništa ne radi oni pronalaze način: ‘Baš mi je žao tih ljudi, ne znam hoće li preživjeti’
Ulaganje u radnike
Konzum je krajem prošle godine najavio kako od ove godine u primanja deset tisuća svojih zaposlenika ulaže više od 30 milijuna eura. Prema njihovim riječima, riječ je o najvećem ulaganju u povijesti kompanije koje se odnosi na sva radna mjesta u prodaji i logistici te više od pola zaposlenika u uredima.
Objavili su da će bruto plaća prodavača, na kojem radi više od 50 posto svih zaposlenika Konzuma, rasti u prosjeku za 20 posto. Dodatno povećavaju iznos ostalih materijalnih prava – božićnice, regresa i naknade za topli obrok.
Radnici u očaju, žale se na neizdrživo stanje: ‘Ubit će me ovaj tempo’
