Iako ste izjave poput ˝Više brinu o izgledu, a manje o poslu˝ ili ˝Nek se posvete obitelji umjesto karijeri˝ puno puta čuli uživo, vjerojatno ste ih u protekla dva tjedna prvi put vidjeli na billboardima koji su se, između ostalog, pojavili i u Zagrebu. Na koga ste prvo pomislili kad ste ih pročitali?
U ovim se izjavama nigdje ne navodi rod, no velika većina ljudi prvo pomisli na žene. Upravo je ovo bila ideja agencije Señor koja je u suradnji s udrugom CESI – Centrom za edukaciju, savjetovanje i istraživanje pokrenula kampanju ˝Nije u redu u uredu˝ s ciljem iskorijenjivanja duboko ukorijenjenih rodnih predrasuda jer neravnopravnost nije u redu nigdje, pa ni na radnom mjestu.
Istraživanja pokazuju da su žene, zbog rodnih predrasuda, slabije plaćene za poslove na kojima rade i na njima teže mogu napredovati, za razliku od muškaraca, i da u prosjeku imaju 13% manju plaću od muškaraca, ali i 22% manju mirovinu. Svaka treća žena u nadzorni odbor uđe 12 godina kasnije od muškarca, a pri zapošljavanju pita ih se o planovima za djecu, što po zakonu nije dozvoljeno. Kako naglašavaju organizatori kampanje, primjeri diskriminacije ovdje ne staju, ali im zajedno možemo stati na kraj.
View this post on Instagram
Stani na kraj rodnoj neravnopravnosti – potpiši peticiju!
Upravo zbog toga, kampanju su podržale brojne organizacije, kao i utjecajne osobe iz poslovnog svijeta, a pridonijeti unaprjeđenju položaja žena na radnom mjestu možeš i ti ako potpišeš peticiju.
Problem s rodnom neravnopravnosti je da je toliko duboko ukorijenjena u društvo da je ponekad ni ne prepoznajemo kao nešto što se treba mijenjati za dobrobit napretka cijele zajednice. Akcija ˝Nije u redu u uredu˝ pokrenuta je kako bi osvijestili rodne predrasude i borili se protiv njih kako bismo mogli jednog dana živjeti u rodno ravnopravnom društvu. Ako te zanima više o rodnoj neravnopravnosti, kao i kako prijaviti slučaj diskriminacije, te podatke možeš pronaći na radnica.org.