Šeficu tražila slobodan dan za Thomsponov koncert: Nakon odgovora sve je bilo jasno

Hrvatski turizam cvjeta i smještajni su kapaciteti unatoč njihovu brojčanom rastu dobrim dijelom popunjeni tijekom cijele ljetne sezone. No, oni koji svojim trudom i radom omogućavaju opstanak turizma i donose zaradu, sve se češće žale na niska primanja i loše radne uvjete.

Veliko nezadovoljstvo vlada među tzv. stalnim sezoncima, radnicima koji se svake godine vraćaju istom poslodavcu tijekom radne sezone. No, nerijetko ne mogu ostvariti prava koja ima zakonom pripadaju. Jedna je takva priča objavljena na platformi Reddit. “Je li legalno ovakvo ponašanje prema stalnim sezoncima”, naziv je otvorene teme u kojoj je objavljen slučaj čistačića u jednoj domaćoj tvrtki u kojoj su uvjeti rada nezadovoljavajući.

“Pozdrav svima, pišem o uvjetima rada čistačica u jednom hrvatskom resortu koje su već duže vrijeme izložene teškim radnim uvjetima i izrabljivanju. Radi često po 10 i više sati dnevno, ali joj se plaća samo 8 sati rada. U pojedinim mjesecima odradi, na primjer, i do 180 – 200 sati, no isplata je uvijek za 160 radnih sati, a prekovremeni sati se ne plaćaju u mjesecu kada su odrađeni. Plaća joj ne bude ni 800 eura”, započela je priču.

‘Nema slobodne dane’

“Potpisala je ugovor za stalnog sezonca, a onda joj tu razliku tih prekovremenih sati isplaćuju naknadno, u mjesecima kada ne radi (npr. zimski mjeseci), pri čemu to sve onda ispadne samo 200 – 300 eura. Prema zakonu, koliko je meni poznato, prekovremeni sati se trebaju plaćati odmah, a kada dođu zimski mjeseci, tada se plaćaju doprinosi. Međutim, oni te prekovremene sate iskoriste kao osnovu za isplatu doprinosa. Što zapravo predstavlja i utaju poreza, jer joj u mjesecima kada radi plaćaju manju razliku bruto/neto poreza.

Nema redovite slobodne dane; zna raditi i 20 do 25 dana zaredom bez dana odmora. Prošle godine radila je dva mjeseca bez ijednog dana pauze.

Osim posla čistačice, obavlja i teže fizičke zadatke koje nisu mogli izdržati ni mladi muškarci koji su dolazili raditi u taj kamp. To uključuje nošenje madraca po kućicama, raznošenje zavjesa, nošenje vreća s plahtama i slično. Za ženu u 50-im godinama nositi vreću punu plahti ili veliki madrac je težak fizički posao, a njezin posao je da čisti, ne da raznosi takve stvari”, dodala je.

(FOTO) Zagrepčanka na sezonskom poslu: ‘Padala sam s nogu od tereta, a poslodavci su me na kraju istjerali na ulicu’

‘Očito kršenje radnog prava’

“Iako je potpisala ugovor kao stalna sezonka, nikada nije pristala na ovako duge radne sate i ovakve uvjete rada. Zna proći cijeli dan, a da se nije stigla ni odmoriti ni jesti. Šefice vrše veliki psihički pritisak. Primjer: jedna radnica je tražila slobodan dan 05. 07. za koncert Thompsona. Jedna od šefica poručila joj je da slobodno proda kartu jer ju neće pustiti s posla”, navela je kao primjer.

“Zakonski, prekovremeni sati moraju se plaćati u mjesecu kada su odrađeni, a ne ‘prebacivati’ u druge mjesece. Radnik ima pravo na najmanje jedan slobodan dan tjedno, a prekovremeni rad mora biti plaćen prema zakonskim pravilima. Sve ovo što se događa očito je kršenje radnog prava, a potencijalno i drugih zakonskih propisa”, napisao joj je netko u komentaru.

Javila se i jedna druga čistačica koja je također prošla slično iskustvo u jednom hotelskom kompleksu. “Isto smo radili za jako malu satnicu, nekada i po 12 sati i više, jer se dogodi dan kada dođem ujutro u 6 sati prva da obilazim dolaske, ostanem posljednja s voditeljicom i još sam poslije dežurna od 20 do 22 sata (raznošenje ručnika, mijenjanje posteljine – u suštini sve što se nije stiglo tijekom dana), pogotovo u špici sezone od 5. do 9. mjeseca. Slobodne dane nismo ni pitali kad počne udarni tempo – još smo imali i ispomoć iz drugih kampova. Ja osobno nisam mogla dobiti slobodan dan ni jednom u 2 – 3 mjeseca jer nije imao tko da me mijenja”, napisala je i nastavila.

Stalni sezonci

“Što se tiče plaće – nisam tada imala EU papire pa nisam mogla potpisati za stalnog sezonca te sam dobivala plaću za prekovremene sate i dodatni bonus za ono što sam radila. Bila sam u suštini zadovoljna. Dok je moj suprug (tadašnji dečko) imao papire i on se vodio kao stalni sezonac.

Kad smo se vratili između prve i druge sezone, on je dobio plaću vjerojatno baš onakvu kakvu spominjete za tih 6 mjeseci, pod uvjetom da se mora vratiti sljedeće sezone. Tako je i bilo. U suštini, te jeseni i zime taj prihod nam je dobro došao – on je imao primanja, ja nisam, a kad smo se vratili, ubrzo sam zatrudnjela, tako da je sve na kraju ispalo dobro”, zaključila je.

KOLIKO SU PLAĆENI NAJČEŠĆI POSLOVI U TURIZMU? Očekivanja i stvarnost itekako se razlikuju