Radnici razotkrili maltretiranje po firmama: ‘Vi koji ne prijavljujete ste krivci’

Posao ilustracija (Foto: Pexels)

Kako vrijeme ide, tako se sve oko nas mijenja. Mijenjaju se vizure našeg Zagreba, nestaju stare a niču nove zgrade, dok oni stariji polako idu prema mirovini, a mlađi, tek nedavno educirani u školama i fakultetima, polako zauzimaju njihova radna mjesta.

Primjerice, starijima je vjerojatno nezamislivo čuti kako su im neki kolege rođeni iza novog milenija. No, to je danas posve normalno, osoba rođena 2000, godine danas broji 25, pa ne čudi da se atmosfera polako mijenja u korist mlade radne snage.

Tako je na Redditu osvanula zanimljiva tema generacijske (ne)solidarnosti. Kako je napisao jedan korisnik, umjesto da se prema starijem kolegi odnosi s poštovanjem, 21-godišnjak terorizira starijeg gospodina, sve radi vlastite zabave. Kako je napisao, penala za sada nema.

Kolega snima mobitelom kolegu u svrhu ponižavanja.
byu/harpy21 inaskcroatia

Mlađi kolega maltretira starijeg

“Imam jednog mladog kolegu, 21 godišnjaka, na poslu. Znači, snima mobitelom 56 godišnjeg kolegu i onda koristi aplikacije ili što već tipa krokodil ga tuče ili pleše oko njega, pa to širi dalje na poslu? Pa zna koristiti aplikacije gdje koristi njegovo lice da ga pretvara u smiješne likove.

Kolegi to smeta. Rekao sam mu nek prijavi to poslodavcu, da se to može smatrati mobingom, ali je u strahu. Zanima me kako mu mogu pomoći oko toga? Što zakon kaže oko takvih stvari?”, pitao se. Ubrzo je shvatio kako nije jedini svjedok takvog ponašanja.

Jedan korisnik tvrdi kako su razlike u ponašanju itekako primjetne. On je morao uzeti stvar u svoje ruke. “Mene je po ‘skrivečki’ slikao i snimao novi radnik kad sam ga učio raditi, stavljao neke efekte na Snapchatu na moje slike.

“Kolega je debil i treba dobit pljusku, nije mi jasno zasto vec i nije? Isto tako i vi koji ne prijavljujete takve stvari ste krivci”, bilo je jedno od mišljenja.


Posao (Foto: Pixabay)

Nije jedini s takvim iskustvom

Duplo stariji sam od njega, on 18 a ja 36, samo sam mu rekao da idući put kad primijetim da me slika, da ću mu razbiti telefon. Više ga nikad nisam vidio s mobitelom u rukama”, zaključio je.

Jedan pak piše da se u ovom konkretnom slučaju ne može puno napraviti. “Mene zanima što kažu kolege? Dođe neki mladi klipan s dječjim forama, i nitko mu još nije skresao krila? Pa da su mu svi samo rekli ajd mali ne gubi vrijeme, čeka te posao… ne bi valjda i dalje slao? A kamoli da mu je netko nešto ozbiljnije rekao?

Zvuči kao bijedna radna sredina i bez tog nedozrelog tikvana”, zaključio je. Za kraj ostavljamo konciznu i preciznu odredbu zakona. Kako u njoj stoji, oštećeni zaposlenik ima pravno utemeljenje za tužbu.

Nova ponuda poslova (Foto: Posao.hr)

Zakon je jasan

“Neovlašteno snimanje osobe i objavljivanje takvih snimaka na internetu bez njezinog pristanka može predstavljati kazneno djelo. Članak 144. Kaznenog zakona propisuje da će se kaznom zatvora do jedne godine kazniti onaj tko drugoga, koji se nalazi u stanu ili prostoru posebno zaštićenom od pogleda, neovlašteno slikovno snimi ili takvu snimku uporabi ili učini dostupnom trećoj osobi, čime povrijedi njegovu privatnost.

Također, članak 143. Kaznenog zakona predviđa kaznu zatvora do tri godine za onoga tko neovlašteno zvučno snimi nejavno izgovorene riječi drugoga ili tko posebnim napravama neovlašteno prisluškuje nejavno izgovorene riječi drugoga koje mu nisu namijenjene”, napisao je.

Jasno, ovaj zakon ima i svoje iznimke. Nije riječ o kaznenom djelu ukoliko se vrši snimanje u svrhu javnog interesa ili drugog interesa koji je pretežniji od interesa zaštite privatnosti snimane ili prisluškivane osobe.

Zagrepčanku zgrozilo što joj je lik rekao na blagajni: ‘Odmah sam se okrenula’