Ono što je do pred koje desetljeće izgledalo kao znanstvena fantastika, danas je u nekim državama stvarnost. Primjerice, neke razvijene zemlje Europe testiraju radni tjedan koji traje četiri a ne pet dana. U Španjolskoj pak već pune tri godine žene imaju pravo na tzv. menstrualni dopust.
On traje tri dana i predstavlja neotuđivo pravo, a slično je i u Koreji, Japanu, Indoneziji i još nekim državama u Aziji. U ovu se priču nedavno uključio i Portugal koji nudi to isto, samo što pravo ne vrijedi za žene, već samo one koje imaju prateće zdravstvene tegobe tijekom mjesečnice.
A što je s Hrvatskom? Radnice trenutno ne uživaju u tom pravu, ali sve se češće spominje potreba za takvom zakonskom odredbom. Pokušate li pronaći internetski sadržaj koji se bavi menstrualnim dopustom, teško će te se usrećiti. No, povodom zakona koji je sproveo Portugal ranije ove godine, sve se glasnije zaziva uvođenje gore spomenutog prava i u Hrvatsku.
Žene u Zagrebu nemaju ništa protiv
Kontaktirali smo jednu liječnicu iz Zagreba koja htjela ostati anonimna, ali je istaknula potrebu da se o ovoj temi jasno i glasno progovori. koja nam je komentirala ideju menstrualnog dopusta u Hrvatskoj, benefita koje sa sobom nose za žene i finalno same potrebe za takvim Zakonom. “Apsolutno treba jer menstrualni bolovi su često takvi da zaista ne možeš doći do WC-a, čak ni nakon uzimanja analgetika ne prolaze do kraja i potpuno je suludo da se na to gleda kao ‘nije bolest, normalno je’.
Je, normalno je u smislu da je uobičajeno, al probajte raditi s bolovima koji ti doslovno paraju utrobu. Uz to, generalno je i nevezano za bolove tih prvih dana ciklusa smanjena energija, čest je i umor, uz bolove u trbuhu često prateća mučnina, Mnoge žene imaju i jake glavobolje, a da ne govorimo o krvarenju koje je kod nekih žena obilno do razine da je stvarno izazovno na radnom mjestu stalno trčati u wc stavljat novi uložak.
Zaista niz tegoba uz koje ne bi razmišljali je li treba radit neki muškarac da akutni razvije takve simptome, a ovako razmišljamo jer eto menstruacija je uobičajena pojava pa je uobičajeno i sve što ide uz nju. Plus, radna učinkovitost je sasvim sigurno narušena u takvom stanju, a ako i nije, narušeno je zdravlje žena koje se izmuče trudeći se raditi jednako učinkovito uz jake smetnje.
‘Te dane muku mučim da se ustanem iz kreveta’
Provjerili smo i arhivu popularne društvene mreže. Nije prvi put da je netko otvorio ovu temu. Mi smo pak kontaktirali udrugu Roda koja je imala što za reći na temu menstrualnog dopusta. S ovom temom se u više navrata pozabavila i hrvatska Reddit zajednica. Kako je riječ o platformi gdje korisnici anonimno dijele svoja mišljenja na zadane teme, cenzure stavova gotovo da i nema.
Posljednja u nizu donosi konkretni primjer menstrualnih tegoba na radnom mjestu. “Kao osoba koja u potpunosti razumije i ima probleme sa reproduktivnim sustavom, tokom tih par dana u mjesecu stvarno muku mučim sa dizanjem iz kreveta, a kamoli da se koncentriram 8 ili 10 sati.
Da, postoje tablete i neka rješenja za to, ali što kad baš ništa ne pomaže? Mislite li da bi bilo korektno uvesti dopust i olakšati ženama u Hrvatskoj barem tu muku? Mislite li da bi onda žene trebalo uskratiti sa plaćama zbog tog razloga ili bi smislili neki drugi pristup?”, pitala se.
Uvođenje menstrualnog dopusta za žene u Hrvatskoj
byu/tama_bez_svijetlosti inhrvatska
‘Teoretski tako svaki mjesec, stalno’
U komentarima se moglo pročitati svašta, većina žena zaziva u potpunosti plaćeni dopust u trajanju od 7-10 dana. Kritičari smatraju da je to previše, a dio je izvukao računicu koja je za njih dokaz neodrživosti takve mjere.
“Zamisli sad najgori slučaj. 10 dana si na dopustu, 8 radnih. Mjesec ima 22 radna dana. Dakle ti teoretski možeš raditi samo 63.6% mjeseca, a treba te se platiti 100% mjeseca. i teoretski tako svaki mjesec, stalno. Što sada?”, pitao se.
A što kaže zakon? Prema Zakonu o rodiljnim i roditeljskim potporama zaposlena i samozaposlena žena ima pravo na korištenje rodiljnog dopusta u trajanju od 28 dana prije dana očekivanog poroda, pa do 6 mjeseci života djeteta. Od toga 98 dana u neprekidnom trajanju je obvezni rodiljni dopust.
Snimka ispred škole stigla i do policije: ‘Radi se o kažnjivim radnjama’
