Sezonskih poslova na obali ima, ali neki od njih sa sobom nose rizike. Dio radnika se žali na neadekvatne uvjete rada, drugi pišu da nisu plaćeni na vrijeme ili pak da su im šefovi bešćutni i bezobrazni. No, što kada vas netko tjera raditi posao koji ne spada u opis vašeg radnog mjesta? Jasno, ovakve priče nisu rijetke, ali kako objasniti poslodavca koji je svojoj radnici naredio da mimo svog animatorskog posla, maloj djeci mijenja pelene?
“Pozdrav imam 19 godina i nedavno sam radila posao animatora preko jedne agencije u hotelu. Društvena sam, volim djecu, već godinama radim sezone i nikada nisam imala problema sa poslovima. No, nedavno (svibanj ove godine) preko FB grupe “Tražim-nudim posao” prijateljica i ja naišle smo na honorarni posao animatora (3 dana) u hotelu sa 4 zvjezdice.
Ono što je najviše zaprepastilo kod ovog posla je da se mi moramo brinuti o higijeni djece. Pod time mislit ako dijete napuni pelenu mi ih moramo otići očisti i promijeniti što je meni suludo. Nemam problema s djecom i da se to nekom djetetu dogodilo i da to nije pravilo vjerojatno bih i samoinicijativno promijenila tu pelenu jer mi je žao da je dijete u takvom stanju”, opisuje.
‘Nitko od nas nije educiran za takve stvari’
U nastavku piše da je bizarno dopustiti djevojci od 19 godina da mijenja pelene. “No nisam niti sigurna je li to u skladu sa zakonima da bilo tko bez ikakve edukacije i dozvole mijenja djeci pelene. Nisam roditelj niti ne mislim da ću uskoro biti, ali da jesam ne bih dala nepoznatoj curi od 19 godina ili voditelju animacije (dlakavi nabildani muškarac s bradom) da mi dira golo dijete. Ne čini li vam se to malo suludo?
Nitko od nas nije educiran za takve stvari, nismo tete u vrtiću. Nikad se ne bih prijavila za posao da sam znala da ću se brinuti sama o sedam cmizdravih četverogodišnjaka. Također bili smo plaćeni fiksnom dnevnicom, a kako sam navela bilo nam je obećano “oko 6 sati rada dnevno” što se činilo odlično.
Od 6 sati dnevno smo radili između 10-11 sati, a u to je spadalo oblačenje kostima i paradiranje po hotelu satima, sportski treninzi, plesanje, sastavljanje pozornica i ovog i onog. Konobarenje mi je bilo nula naspram ovog. Zanima me što vi mislite o cijeloj situaciji. Je li to u skladu sa zakonom?”, pitala se na kraju.
‘Na sezoni zakoni baš i ne vrijede’
Naravno, ne fali komentara na ovo iskustvo. Pitanje je za mnoge jednostavno, ovo ne bi nitko trebao raditi, barem ne onaj tko u opisu radnog mjesta ima upisano zanimanje – animator. “Problem je što se svi ograde sa ‘i drugi poslovi po nalogu poslodavca’ pa u to prolazi više manje svašta. A mislim, ni prvi ni zadnji put da je na razgovoru rečeno jedno, a u praksi nešto skroz drugo.
Što se presvlačenja djece tiče, mislim da se roditelji samo žele opustiti na odmoru i da im je super da netko drugi brine o higijeni djeteta”, napisala je. “Na sezoni zakoni baš i ne vrijede. Isto tako ne vrijedi ni dogovor oko toga što radiš i koliko. Najbolje bi bilo da si se drugi dan pokupila, ako si u situaciji da možeš”, dodaje druga.
“Imam višegodišnje iskustvo s animacijom – vjerojatno je ovo sve pokriveno ugovorom osim radnog vremena. Pročitaj sto ti piše u ugovoru i zapisi radno vrijeme u minutu. Osim toga, zvučiš nezadovoljno a to ti stvarno ne treba u životu. Javi se u druge animacijske kuće, ima nekoliko stvarno dobrih, barem su bile u moje vrijeme, i vozi dalje. Nije neočekivano da se ekipa izmjenjuje tijekom sezone”, ispričala je bivša animatorica.
Zagrepčanin sjeo u krivi auto pa se sledio od straha: ‘Izvadila je nožić i rekla fućka mi se’
