Prema podacima Državnog zavoda za statistiku (DZS), u rujnu 2024. godine broj zaposlenih u Hrvatskoj iznosio je 1.729.859 osoba, a stopa nezaposlenosti bila je 4,6 %. Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama za rujan 2024. iznosila je 1.322 eura.
Unatoč praktički rekordnoj zaposlenosti i konstantnom rastu plaća, mnogi građani nezadovoljni su uvjetima na poslu. Dio građana smatra da rast plaća ne prati rast cijena. Usprkos tome mnogi se boje dati otkaz prije nego pronađu idući posao, jer bi ih to moglo dovesti u situaciju financijske nesigurnosti. Ipak, ponekad stres i neugodne situacije na poslu mogu prevagnuti pa se tako ljudi odluče na taj korak, makar sa sobom nosio rizik.
Nedavno je jedan korisnik Reddita pitao druge jesu li ikad dali otkaz a da nisu imali već dogovoren idući posao, a zatim je podijelio svoje iskustvo. “Došao je novi šef, odlučio sve pos*at da ništa nismo napravili zadnjih godinu dana (iako sam radio i svetke i petke)… bezobrazno i umišljeno ponašanje, plus se pravi pametan i vrišti non-stop. Nakon 2 mjeseca takvog njegovog ponašanja, danas sam samo predao otkaz. Osjećam se lakše 100 kg… tlak mi se momentalno vratio u normalnu , dišem punim plućima i sve je ljepše. Za vrijeme otkaznog roka ću tražiti posao pa će se valjda nešto naći”, podijelio je svoje iskustvo.
‘Rekla sam da ne kasnim, jer više ne radim za njega’
Nakon njega javio se niz ljudi koji su imali slična iskustva i jednostavno više nisu mogli izdržati pritisak na radnom mjestu. “Imala sam jedan posao na crno prije par godina. Zove me šef ujutro da kasnim na posao. Rekla sam mu da ne kasnim, jer više ne radim za njega. Moj potez je dao inspiraciju dvoje ljudi da mu naprave isto. Je*iga, ako ne poštuješ radnike i radnička prave neće ni radnici poštivati tebe. Popušila sam oko 10 dana plaće i trebalo mi je dva mjeseca da nađem novi posao, ali vrijedilo je. Radila sam 10 dana besplatno jer sam čekala da dođe dan na koji će biti najveće s*anje ako se samo ne pojavim. Radi li se o turizmu na Jadranu? Da”, jedna radnica je ispričala kako je čekala trenutak da najviše zapapri šefu.
Jedan korisnik pak je napisao da to često radi živi sam i ima dovoljno novca na računu, pa ne mora strahovati da će dugo biti bez posla. “Često to napravim i mogu si to priuštiti jer nemam kredita, nemam djece i mogu se brinuti za sebe mjesecima bez posla. Osjećam se jako dobro svaki put dok radim jer znam da me poslodavac nema u šaci”, napisao je.
Neki su napisali da su živci i zdravlje važnije od posla, a drugi su istaknuli da je dobar osjećaj koji ga je ispunio pokazatelj da je donio pravu odluku. “Nisam, ali da se nađem u situaciji poput tvoje, bez razmišljanja bih isto napravila. Nitko i ništa nije vrijedan našeg zdravlja“, “Taj otkaz mi je promijenio život za 180° i da nije bilo njega život mi ne bi otišao u toliko dobrom smjeru kao što je danas”, “Ovaj tvoj dobar osjećaj je savršen pokazatelj kako je to bila i dobra odluka”, “Ja sam napravila isto, ali sam tad još radila na ugovor. Gurala sam bolovanje do isteka ugovora i čak im ga nisam došla potpisat nego sam tražila da mi ga pošalju na adresu. Kad se samo sjetim koliko sam živaca tamo ostavila, suza prolila… bila sam najsretnija osoba na svijetu kad sam otišla”, pisali su korisnici.
Plaću ne prima, kredit ne plaća, a ugovor nije niti vidio: ‘Ovo je već lagano pitanje osvete’
‘Plaćena 4 sata tjedno’
Jedan je dao i dobar savjet, posjetivši na pravilo koje je mnogima vjerojatno promaknulo. “Ne zaboravi da za ‘vrijeme otkaznoga roka radnik ima pravo uz naknadu plaće biti odsutan s rada najmanje četiri sata tjedno radi traženja novog zaposlenja‘ Plaćena 4 sata tjedno”, napisao mu je.
Zadovoljstvo na poslu izrazito je važno za naše psihičko, ali često i fizičko zdravlje. Iako financijski razlozi mogu biti izrazito ograničavajući, treba osvijestiti situacije s kojima smo nezadovoljni i pokušati ih poboljšati. Otkaz nije uvijek rješenje, a nekad razgovor i pregovori mogu biti dovoljni za poboljšanje situacije.
