Prema istraživanju portala MojPosao, čak 80 posto radnika u Hrvatskoj doživjelo je tzv. burnout ili sindrom izgaranja. Glavni razlog koji ispitanici navode jest nedostatak priznanja za obavljeni posao, no tu su i brojni drugi čimbenici – prevelika količina radnih zadataka, nedostatak podrške nadređenih, učestale kritike, loši međuljudski odnosi, prevelika odgovornost te narušena ravnoteža privatnog i … Nastavi čitati 80 posto Hrvata tvrdi da zbog posla pati od ovog sindroma