Hrvati od ovih poslova bježe glavom bez obzira: Radna mjesta su stalno prazna

Hrvatski zavod za zapošljavanje, ilustracija (Foto: Niksa Stipanicev / CROPIX)

Agencija Ipsos u svibnju i lipnju je provela istraživanje javnog mijenja u kojem je između ostalog ispitala popularnost određenih poslovnih sektora među Hrvatima. Istraživanje je obuhvatilo tisuću ispitanika koji rade u hrvatskim firmama.

Prema tom istraživanju najviše Hrvata (njih 42 posto) voljelo bi raditi u području informatike i telekomunikacija (IT). Osim toga popularni izbori su i farmacija i financijska industrija, dakle svi sektori poznati po visokim primanjima.

Nasuprot tome, mnogi bi izbjegli poslove u prehrambenoj industriji i trgovini, a to su upravo područja u kojima nedostaje radne snage. Samo 22 % ispitanih pokazuje interes za rad u prehrambenoj industriji.

Radnici u restoranu, ilustracija (Foto: Pexels)

Većina je zapravo zadovoljna

Osim popularnosti pojedinih sektora, istraživanje je uključivalo otvoreni dio u kojima su mogli komentirati uvjete na radu. Žalili su se na niske plaće, previše radnih sati i manjak slobodnih dana u ugostiteljstvu, ali većina je zadovoljna poslodavcima i fizičkim uvjetima rada.

Istraživanje je također pokazalo da većina Hrvata ocjenjuje svoje poslovne vještine visoko, posebno timski rad, komunikacijske vještine i digitalne kompetencije, dok se snalaze lošije u marketingu.

Zanimljivo je da bi čak 43 % Hrvata rado pohađalo dodatne edukacije, ponajviše iz stranih jezika, upravljanja stresom i javnog nastupa, a prezentacijske vještine i digitalne kompetencije su također visoko na listi prioriteta.

Hitno traže radnike: Plaća 1700 eura uz dodatne pogodnosti, a može se prijaviti bilo tko

Edukacije su dobrodošle

Žene pokazuju veći interes za prezentacijske vještine, dok muškarci to ne smatraju toliko važnim.


Mlađi od 30 godina žele edukacije iz marketinga, a zaposlenici u javnom sektoru žele naučiti kako upravljati konfliktnim situacijama.