Rijetki su čuli za ovo zanimanje, a trenutno je najtraženije: Evo u čemu se danas skriva uspjeh

Zavod za zapošljavanje (Foto: Nikša Stipaničev / CROPIX)

Odabir zanimanja ključna je životna odluka, ali prekvalifikacija je uvijek moguća uz volju i trud. Praćenje trendova na tržištu rada može pomoći u donošenju informiranih odluka o zaposlenju i razvoju vještina.

Stručnjaci za zapošljavanje, i LinkedIn analitika, predviđaju rast potražnje za određenim zanimanjima u Europskoj uniji, od kojih neka nude vrlo konkurentne plaće.

Jedno od najtraženijih zanimanja je stručnjak za umjetnu inteligenciju, s godišnjim primanjima između 60.000 i 110.000 eura. Očekuje se da će potražnja za programerima specijaliziranima u ovom području do 2030. godine porasti za čak 37 posto.

Programer ilustracija (Foto: Pixabay)

Raste potražnja i za stručnjacima za kibernetičku sigurnost

Softverski programeri i dalje su među najtraženijima, s prosječnim godišnjim primanjima u Europskoj uniji do 90.000 eura. Posebno su cijenjeni stručnjaci za računalstvo “u oblaku”, ključno područje za stabilnost i fleksibilnost IT infrastrukture. Također, stalna popularnost pametnih telefona održava visoku potražnju za programerima mobilnih aplikacija.

Zbog sve većih kibernetičkih prijetnji, stručnjaci za kibernetičku sigurnost postali su nezamjenjivi u poslovnim okruženjima, s godišnjim primanjima između 45.000 i 80.000 eura, ovisno o iskustvu i zahtjevima poslodavca.

Analitičari podataka također su vrlo traženi, s plaćama u rasponu od 40.000 do 90.000 eura i očekivanim rastom potražnje od 23% u nadolazećim godinama, posebno u financijskom sektoru i e-trgovini. Stručnjaci za računalstvo “u oblaku” bilježe sličan porast potražnje, uz prosječne plaće između 55.000 i 90.000 eura.

Brojni Zagrepčani nalaze se u situaciji iz koje ne vide izlaz: ‘Moram reći da je ovo toliko žalosno’

Tradicionalna zanimanja su ključna za stabilnost tržišta rada

Zdravstveni sektor nastavlja bilježiti stalni porast potražnje, osobito za kvalificiranim medicinskim sestrama. Uz to, sve više se cijene stručnjaci za digitalni marketing, osobito oni s iskustvom u analizi podataka i upravljanju društvenim mrežama.


Iako se najviše traže specijalizirani IT stručnjaci, tradicionalna zanimanja poput onih u zdravstvu i dalje su ključna za stabilnost tržišta rada.