Alarmantno velik val iseljavanja radnika iz Hrvatske.
Hrvatska gospodarska komora (HGK) traži da se kvote za uvoz radne snage znatno povećaju jer su sadašnje nedostatne, pogotovo u građevinarstvu, u kojem je kvota od 500 radnika “razgrabljena” u samo dva dana.
Potpredsjednica HGK za graditeljstvo, promet i veze Mirjana Čagalj prema Vladi apelira da odobri kvote koje će zadovoljiti potrebe na tržištu rada. “Iako pozdravljamo odluku Vlade koja je odobrila dodatne kvote za zapošljavanje stranih radnika, nakon analize stanja na terenu utvrdili smo da su kvote nedostatne. Suočeni smo s valom iseljavanja radnika iz Hrvatske.
[box type=”info” align=”” class=”” width=””]Za 2016. za nova zapošljavanja Vlada je odobrila 2300 dozvola. Najviše dozvola, njih 1500, pripalo je brodogradnji. [/box]
Odlaze nam čitave obitelji. Usto što je ovo velik demografski, predstavlja i veliki ekonomski problem”, istaknula je Čagalj. Predsjednik Udruženja graditeljstva HGK Zlatko Sirovec ističe da je kvota koju su građevinari dobili nedostatna jer tržište građevine traži nekoliko tisuća novih radnika. “Kvota od 500 radnika neprihvatljivo je premala. Ta se kvota doslovce razgrabila u dva dana, što dovoljno govori o tome koliki je interes građevinskih tvrtki za radnicima”, rekao je Sirovec, dodavši da bi hitno trebalo povećati kvote za uvoz radne snage jer bi to olakšalo poslovanje.
Predsjednik Udruženja cestovnoga teretnog prometa HGK Darko Vukadinović također ističe da je kvota za uvoz 70 vozača teretnih vozila u 2016., iako nekoliko puta veća od prethodne, nedostatna za održivi razvoj prijevozništva, piše poslovni.hr.
“Ne mogu svi biti direktori, doktori i odvjetnici”
Jedan građanin najbolje je razjasnio zašto se Hrvatska nalazi u takvoj situaciji.
“Radne snage u građevinarstvu nema. IT inžinjera nema dovoljno, programera nema dovoljno. Nema dovoljno ni osoblja za food & beverage industriju. Probajte naći tesara ili dobrog bravara, nema ih. Ovih 270.000 ljudi na burzi ne odgovaraju potrebama ekonomije: u tome je konkretna slika neuspjeha HR obrazovnog sustava kao i sustava prekvalifikacija: samo generiraju dodatne nezaposlene!
Zašto država ne daje besplatne tečajeve za zidare, bravare, programere, tesare? Zašto nema besplatnih tečajeva za IT project managera, PHP programera, zavarivaca, .NET developera, slasticara? Zasto nema ured u Zagrebu u koji se moze uci s osobnom iskaznicom i poceti s obrazovanjem i završitiga u 3 tjedna? Kod nas se za sve mora preko socijalnog, mirovinskog i ne znam kojeg sustava gdje ljude toliko izjebu u mozak tijekom procesa da kad završe s njima ljudi vise nisu motivirani ni za što. Stvari treba pojednostavniti. Stvari moraju biti praktične. Ne mogu svi biti direktori i doktori ili odvjetnici. Naša ekonomija još nije izašla iz socijalizma jer se vidi da potrebe tržišta nisu zadovoljene proizvodnjom kadrova u obrazovnom sustavu.
Iz toga je jasno da sustav ponude i potražnje ne funkcionira. To je jasno i iz činjenice da državni fakulteti jos uvijek obrazuju prema nekim ‘godisnjim kvotama’ koje su jednake staljinovom petogodisnjem planu. Te kvote nemaju veze s realnim potrebama tržišta.
Zato, dragi moji, ljudi odlaze iz zemlje. Idu radit kao konobari u Njemačkoj, jer im je to u HR ispod časti”, poručio je.
