U uspješnim tvrtkama diljem Hrvatske 14 studenata s invaliditetom dobilo je priliku odraditi praksu i pokazati kako se nimalo ne razlikuju od drugih. Svjesni su da im je to velik korak na putu prema zaposlenju. Želja im je da se u poslovnoj zajednici proširi svijest o zapošljavanju osoba s invaliditetom, te da se otklone predrasude, s kojima se, kažu naši sugovornici, još uvijek susreću.
Unatoč cerebralnoj paralizi, studentica Barbara je dobila priliku za praksu.
“Nadam se da će mi puno pomoći jednog dana kada budem radila da već sada kao mlada osoba imam viziju kako će to izgledati kada budem u pravom poslovnom svijetu i mislim da bi takvih prilika trebalo biti više”, rekla je Barbara Brečević. No, na žalost je itekako svjesna kako i dalje postoje predrasude pri zapošljavanju osoba s invaliditetom.
Naime, u Fondu za zaštitu okoliša i energetsku učinkovitost raduju se novoj suradnji. Za početak će se baviti administrativnim poslovima.
“Svaki posao osoba s invaliditetom može odraditi, a to vrijedi i za osobe koje nemaju invaliditet, ako ih staviš na pravo mjesto učinak će biti savršen, takva su naša iskustva s tim osobama”, rekao je Sven Müller, direktor Fonda za zaštitu okoliša i energetsku učinkovitost.
U Hrvatskoj ima više od 520 tisuća osoba s invaliditetom, no vrlo je pozitivna i pohvalna činjenica da je u prvih šest mjeseci ove godine posao našlo njih više od 1000, odnosno, 84 posto više nego lani. Oko 4000 poslodavaca ispunilo je kvotu propisanu Zakonom o zapošljavanju osoba s invaliditetom, što je otrilike pola onih koji su to trebali napraviti, piše Dnevnik.hr
“Svi oni koji imaju više od 20 osoba zaposlenih dužni su zapoliti jednu osobu s invaliditetom”, rekao je ministar Mirando Mrsić. “Ako ispunite kvotu mi vam dajemo dodatne stimulanse, to je dakle 15 posto od bruto minimalne plaće, a ako ne ispunite 30 posto od bruto minimalne plaće.”
No, čini se da se stvari ipak kreću prema naprijed i da će u Hrvatskoj u vrlo skoroj budućnosti osobe s inavaliditetom živjeti od svoga rada, a ne od socijalnih davanja.
