Zagrepčanin otišao na skijanje pa na bolovanje: Poslodavac mu još mora platiti odštetu od 14.240 eura

Skijanje, ilustracija (Foto: Unsplash)

Iako je zatražio godišnji u prosincu prošle godine kako bi mogao na skijanje, menadžer jedne vrlo poznate banke u Hrvatskoj na skijanje je otišao, ali navodno za vrijeme trajanja bolovanja.

Njegovi su poslodavci posumnjali u njegove namjere pa su iz banke angažirali privatnog detektiva kako bi se uvjerili što se dogodilo pa su zbog otkaza završili na sudu.

Vješto uspjeli prevariti zagrebački automat klub za velik novac: Moguća povezanost s ruskim izvorima

Menadžer je u svojoj obrani rekao kako je u studenom uplatio skijanje, no da se unatoč odbijenom korištenju godišnjeg odmora odlučio krenuti na put 5. siječnja te se vratio 8. siječnja, kako mu uplata ne bi propala.

Iz banke vrlo sumnjičavi

Naveo je kako je taj dan otvorio bolovanje te da je 10. siječnja završio na hitnom bolničkom liječenju odakle je premješten u bolnicu, a navodno je razvio visinsku bolest.

Liječenje je potrajalo do 15. siječnja, a potom je autobusom došao u Hrvatsku.

Skijalište (Foto: Pixabay)

Iz banke su na sudu tvrdili kako se njihov menadžer nije razbolio te da je 7. siječnja bio na skijalištu. Naveli su i kako je nakon saznanja da ga banka kontrolira, počeo s prikupljanjem medicinske dokumentacije.

Pozivali su se i na vjerodostojnost medicinske dokumentacije iz Francuske. Upitnim su smatrali i to što nije dostavio autobusnu kartu, za koju smatraju da je trebao imati sa sobom ako je išao samo na vikend.


Zadiranje u privatnost

S druge strane, menadžer tvrdi kako je upravo 7. siječnja dobio prve znakove viroze, a zbog visoke temperature mu partner nije dao da putuje autobusom u Zagreb.

Sutkinja pak smatra da menadžer ničime nije zlorabio bolovanje, a osvrnula se i na unajmljivanje privatnog detektiva dodavši kako je to zadiranje u privatnost.

Zagrepčanka traži pomoć zbog događaja na autobusnoj stanici: ‘Bio je tamne puti i pokvarenih zubi’

Osim toga, sud smatra da otkaz nije zakonit te na kraju banka mora menadžeru isplatiti odštetu u visini od 14.240 eura i pokriti 1500 eura troškova. No, presuda je nepravomoćna i banka se na nju može žaliti u zakonom predviđenom roku.