Čak 670 novih ljudi zaposleno u Holdingu

Facebook/Zagrebački Holding d.o.o.

Razlog zapošljavanja je uspješnost poslovanja Holdinga.

Gradonačelnik Bandić, šefica Holdinga Ana Stojić Deban i voditelj podružnice Zagrebačkih cesta Ante Todorić prisustvovali su sastanku s agencijskim radnicima s kojima je dogovoreno primanje u stalni radni odnos za one koji su zaposleni duže od 6 mjeseci.

“U razdoblju od 1.travnja do 1.svibnja većina radnika Zagrebačkog holdinga koji rade putem agencije bit će primljena u stalni radni odnos. Radi se o brojci od 670 koji trenutno osim u Zagrebačkim cestama rade i u Vodoopskrbi i odvodnji, Zrinjevcu, Gradskim grobljima dulje od šest mjesec”, rekla je Stojić Deban.

Kao razlog zapošljavanja navedena je uspješnost poslovanja Holdinga, te povećan obujam posla. Baš zbog toga, samo Zagrebačke ceste zaposlile su 263 radnika.


“Zagrebačke ceste već duže vrijeme imaju povećan opseg posla, stoga su oni radnici koji već dulje vrijeme rade kao sezonci, agencijski radnici sada primljeni u stalni radni odnos”, kazao je Todorić.

Uz to je napomenuo da stalni radni odnos radnicima znači zajedništvo, pripadnost poduzeću i ono najvažnije, sigurnost. Ipak, ova zapošljavanja nisu velika novost jer je Antikorupcijsko povjerenstvo o njima raspravljalo još u siječnju.

Naime, čak 565 radnika Zagrebačkog holdinga nema usklađenu stručnu spremu s pravilnikom. U Robnim terminalima 17 radnika trebalo je steći odgovarajući stupanj obrazovanja, a samo jedan je potpisao ugovor o školovanju, izneseno je na sjednici Antikorupcijskog povjerenstva.

“Meni je drago da na ovom povjerenstvu otvaramo tu temu i javnost s tim treba biti upoznata. Ne trebaju se tražiti glave, ali se treba tražiti odgovornost i rješenje. To nije problem od jučer, i ne može nitko reći da se nije znalo. Ako želimo živjeti u uređenom gradu, ovo je jedan od velikih problema. Zagrebački holding je institucija o kojem ovisi kvaliteta života u Gradu Zagrebu”, izjavio je tada predsjednik Antikorupcijskog Tomislav Stojak.

Iz Holdinga su kazali kako je puno tih radnika zaposleno prije novog pravilnika, te kako bi se u slučaju otkaza suočili s mnogim pojedinačnim tužbama.

Povjerenstvo će od podružnica zatražiti da dostave podatke o periodu zapošljavanja pojedinih ljudi kako bi se utvrdilo da se po istom ključu nije zapošljavalo i nakon donošenja pravilnika, piše Zagrebancija.

Komentari