Problem manjka radne snage ovo je ljeto u Konzumu riješen na vrlo inovativan način – osim studenata, u dućanima rade i menadžeri i zaposlenici iz Konzumove uprave, piše Lider.
Naime, u dućanima rade oni koji imaju mogućnost da prije ili nakon godišnjeg odmora odrade tjedan dana punog radnog vremena u trgovinama, a to je iskoristilo čak 50 posto zaposelnika iz uprave.
Na ovaj način, zaposlenici iz uprave lakše mogu steći uvid u procese i standarde poslovanja unutar prodavaonice te na praktičan način saznati kako se njihov svakodnevni posao odražava na pojedinu prodavaonicu i ukupnu maloprodaju.
